Entre el 3 al 11 de octubre la Fundación Carvajal lideró el tercer Seminario Internacional del Micro MBA. Medellín, Bogotá y Cali fueron las ciudades seleccionadas para representar a Colombia en este evento que fortalece a los/as empresarios/as y que promueve la construcción conjunta de la metodología de estudio de caso del Micro MBA, programa de formación empresarial con ACTEC y el Gobierno Bélgica.

El seminario facilitó el intercambio de experiencias y buenas prácticas empresariales entre Interactuar, Fusai, Fundap y ACTEC y demás organizaciones aliadas. Así mismo, con instituciones de otros países, quienes aportan sus metodologías para repensar y profundizar en el funcionamiento del Micro MBA y colaboran para difundirlo internacionalmente.

El Micro MBA ha tenido auge en Cali desde 2017, por su pedagogía Aprender – Haciendo, adaptada a la realidad de los microempresarios del sector informal de los países de América del sur. Una metodología que estimula y desarrolla el espíritu emprendedor, con relación a sus ventas, rentabilidad y generación de empleos.

Esto ha calado en el desarrollo económico del Valle del Cauca, con un 82 % del crecimiento de las empresas siendo la tasa promedio de 2018 y 2017 y generando 798 empleos y, 58% fueron formalizados. También, se destaca un 10 % de rentabilidad en sus modelos de negocios.

El Seminario Internacional es una oportunidad para potenciar la metodología del Micro MBA de la Fundación Carvajal, orientando los diferentes programas de fortalecimiento hacia un sistema de desarrollo empresarial que impacte la economía de la región.

Medellín, Colombia en el 2017 y Bruselas, Bélgica en el 2018, han sido epicentro de las versiones anteriores del seminario.


Esta iniciativa, ubicada en el municipio Yumbo Valle, surgió del acompañamiento de la Fundación Carvajal y la Agencia Colombiana para la Normalización ARN en 2008.

Mundo Maderas, empresa vallecaucana, ganó Premio Emprender Paz en su décimo segunda versión, en compañía de Agricapital de Medellín, Palmiagro de Tibú de Norte de Santander y la Asociación Cuchilla de San Juan de Belén de Umbria en Risaralda. Cuatro Iniciativas nacionales, reconocidas por su aporte a la construcción de paz.

La premiación, liderada por la Fundación Grupo Social, Konrad-Adenauer-Stiftung y la Embajada de Suecia, seleccionó a Mundo Maderas dentro de los 10 semifinalistas por tener un modelo sostenible a nivel económico, social y ambiental, que brinda segundas oportunidades excombatientes de grupos armados de la ley, logrando así, su articulación a la fabricación y reparación de maderas.

Esta iniciativa liderada por tres exmilitantes de grupos armados, es un ejemplo de reincorporación de poblaciones excluidas de la sociedad nuevamente a la legalidad. “Llevamos más de ocho años demostrando con trabajo, resultados y con esfuerzo, lo que un grupo de personas es capaz de hacer, dejar sus armas para que sus vidas cambien para bien”, manifestó Carlos Fernando Torres, gerente de Mundo Maderas de Colombia.

Beatriz Moreno Fuchs, directora del Premio Emprender Paz, mencionó que “este reconocimiento concibe la paz como un propósito en permanente construcción, que involucra a toda la sociedad y cuyo objetivo es la transformación social y la consolidación de una sociedad más justa, incluyente y solidaria”.

El evento de premiación tuvo lugar en el Club El Nogal de Bogotá, el 11 de septiembre 2019.


Fuente: Revista Dinero (Internet)

Carvajal Tecnología y Servicios se ha convertido en una de las empresas más innovadoras del país gracias a un portafolio de servicios a la vanguardia del mercado. A propósito de esto, Jorge Cote, presidente de la compañía, habla sobre la importancia de adaptarse adecuadamente a la cuarta revolución industrial.

D: Las empresas y otros sectores se quieren adaptar a las nuevas herramientas tecnológicas; para muchos este proceso es una una transformación, sin embargo, Carvajal Tecnología y Servicios prefiere denominarlo Reinvención. ¿Cuáles son las diferencias de estas concepciones y por qué es tan importante tenerlo claro?

J: El concepto de transformación digital ya tiene un tiempo en el mercado y viene atado a conceptos como la Cuarta Revolución Industrial o Industrias 4.0. Sin embargo, creemos que la transformación digital es mucho más que la adquisición de tecnología. En algunos casos no se presta mucha atención al objetivo o proceso subyacente. De ahí que muchas iniciativas de dicha transformación fracasan porque se basan en adquisiciones de tecnología en vez de mejorar procesos.

Nuestro concepto de Reinvención Digital se diferencia porque el punto de partida es la necesidad de obtener un resultado de negocio, mejorar un proceso o lograr un objetivo específico, ya sea financiero, de mercado, desarrollo humano, u otros, en nuestros clientes.

Los procesos de Reinvención usualmente obedecen a mejorar la experiencia de los clientes o de los ciudadanos, en el caso del sector público. Esto se debe lograr reduciendo tiempos de atención y/o costos de transacción, por ejemplo. Creemos que, si el objetivo es claro, la tecnología que lo habilita debe ser una consecuencia. De ahí que la Reinvención Digital parta del reto y el proceso y no, por el contrario, de la tecnología.

D: Carvajal cuenta con 115 años de historia en diversos sectores no tan cercanos al tema de soluciones tecnológicas. ¿Qué le ha permitido hacer esa reinvención?

J: Carvajal Tecnología y Servicios es el integrador tecnológico más grande del país, con más de 40 años de experiencia en sectores como el público,  de la salud y privado. Somos líderes en el mercado en soluciones transaccionales de cadena de abastecimiento, outsourcing de tecnología, analítica, historia clínica y ERP para salud; factura electrónica y outsourcing de impresión y gestión documental, entre otros. También tenemos operaciones en México, Perú y Argentina. Sumado a nuestra experiencia, ser el brazo de servicios y tecnología de una marca como Carvajal, que se ha caracterizado por reinventarse e innovar con el pasar de los años, nuestra experiencia regional y el conocimiento que tenemos de varias industrias nos da elementos únicos para liderar en Colombia la Cuarta Revolución Industrial.

D: Uno de los principales problemas es elegir y adaptar las herramientas digitales adecuadas para cada empresa. ¿Cuál sería el principal elemento a tener en cuenta para lograr una correcta reinvención en este aspecto?

J: Partamos de que todas las empresas son únicas. Pueden pertenecer a la misma industria, compartir productos y mercados; pero cada empresa tiene sus propios retos. En ese orden de ideas, el principal elemento es tener en cuenta el objetivo estratégico de la empresa en términos de crecimiento y mercado. Ese objetivo, contrastado con su situación actual, permite determinar el reto, los ajustes requeridos y de ahí escoger la tecnología adecuada. No todas las tecnologías aplican para todas las empresas en todos los momentos.

D: Big data y analítica son algunas de las herramientas fundamentales en la revolución digital. ¿Cómo aprovecharlas al máximo? ¿Qué otras herramientas se destacan en el ámbito?

J: El big data y la analítica requieren de un objetivo de negocio o de proceso específico asociado a ellos para que cobren sentido. La manera de aprovecharlas al máximo es con un propósito. Si, por ejemplo, una empresa se da a la tarea de analizar los datos transaccionales de sus clientes en los últimos 10 años y aplicar herramientas analíticas, debe tener un objetivo claro, como crecer en cierto porcentaje o penetrar uno o varios mercados específicos. Esta definición permite hacer la tarea con el derrotero del objetivo a cumplir.

Adicional al big data y analítica, vemos potencial en blockchain e internet de las cosas. Sin embargo, vamos a lo mismo, un desarrollo en blockchain requiere de transacciones a registrar de manera segura y un desarrollo en iOT debe trascender los sensores a herramientas para toma de decisiones.

D: ¿Qué tan grande puede ser el impacto en los procesos empresariales debido a esa revolución?

J: El impacto es muy alto. Todos estos procesos buscan reducir costos y mejorar experiencias, tanto de los clientes como de los colaboradores. La Cuarta Revolución Industrial está cambiando para siempre la manera en que trabajamos e interactuamos entre personas y entre empresas.

D: ¿Qué tan abiertas están las empresas a realizar esta reinvención?

J: Las empresas están muy abiertas y se identifica un apetito grande en el mercado. Sin embargo, es más común encontrar necesidades de equipos, software y gadgets, que empresas que hayan identificado de manera certera qué deben modificar en sus procesos.

D: El sector público es otro de los ámbitos destacados en los que estos servicios pueden ser útiles, ¿qué tanto los está aprovechando Colombia?

J: El sector público está avanzando muy bien. Las iniciativas de interoperabilidad, trámites digitales e historia clínica única, que ya es una realidad en Bogotá; son pasos claros en ese camino. Sin embargo, lo realmente importante de la Reinvención Estatal es que tenga un impacto en la calidad de vida de los ciudadanos. Es un paso hacia la equidad y en contra de la corrupción.

D: Uno de los focos de negocio de sus servicios es el sector de la salud. ¿Qué tanto pueden ayudar las soluciones tecnológicas a un sector tan crítico?

J: Como se mencionó en el punto anterior, la clave está en la interoperabilidad, la historia clínica única y la calidad del dato. Cuando logremos conectar todos los centros asistenciales del país, centralizar las historias clínicas, los profesionales de la salud podrán prestar mejores servicios. Eventualmente toda esta información será útil para políticas de salud pública.

D: Con nuevos desarrollos llegan nuevos riesgos. ¿Cómo está trabajando Carvajal en brindar seguridad a sus productos y servicios de soluciones tecnológicas?

J: Hemos desarrollado una nueva práctica de ciberseguridad. Recientemente firmamos un acuerdo de colaboración con la empresa Mnemo, que se especializa en el tema. Somos conscientes del riesgo latente y de cómo prevenirlo.

D: Las soluciones tecnológicas de Carvajal abordan el sector privado y público, además de tener un foco especial en la salud. ¿Cuáles son los mayores retos en cada sector?

J: Estamos presentes en varios sectores. En el sector de salud los retos fundamentales están en el flujo de dinero entre los actores, cómo lograr que las IPS puedan cobrar a las EPS y/o al estado de manera eficiente, para mejorar la calidad en la atención y humanizar más el servicio; esto para permitir a los profesionales de la salud concentrarse en sus pacientes. El otro reto importante es el de la calidad de información y su administración. Como se ha mencionado, la interoperabilidad y la historia clínica única a nivel nacional.

En retail vemos como retos importantes la velocidad transaccional, analítica y calidad en la información. En la medida que logremos apoyar nuestros clientes en realizar transacciones más rápidas y seguras, y así mejorar la experiencia de sus clientes y de igual manera brindar herramientas analíticas que los hagan más eficientes en manejo de inventarios y eficiencia en la cadena de abastecimiento. Los retailers deberían poder concentrarse en cómo vender en vez de preocuparse por coordinar la logística de abastecimiento. Esto se logra automatizando procesos y analizando el big data que se deriva de las transacciones.

Finalmente, en el sector público, estamos seguros de que el avance de la interoperabilidad, establecer la carpeta única ciudadana y lograr trámites 100% digitales es el camino a una sociedad más incluyente y con mejores condiciones de vida para todos los colombianos.


Fuente: Revista Dinero

En el país, las ventas de juguetes alcanzan unos $800.000 millones al año y es uno de los negocios que sigue registrando crecimientos importantes.

Lograr que los niños aprendan de manera divertida es uno de los mayores desafíos que a diario enfrentan padres y maestros. Pero también es una gran oportunidad para aquellas empresas que deciden buscarle una solución a este reto. Una de ellas es Carvajal Educación, dice Luis Fernando Otero, su presidente, quien acaba de presentar oficialmente la nueva apuesta que combina lo mejor de los dos mundos.

Luego de realizar investigaciones profundas, la compañía creó Norma Divertimente, una línea que se enfoca en juegos de aprendizaje y que está inspirada en el movimiento educativo mundial Steam (que traduce Ciencia, Tecnología, Ingeniería, artes y Matemáticas), y que está enfocada en descubrir y desarrollar los talentos de los niños a través de la experiencia del juego.

Según Otero, la nueva línea fue producto de un proceso de investigación y desarrollo que tomó más de un año y en el que Carvajal Educación realizó inversiones importantes para diseñar el portafolio que acaba de lanzar, enfocado en niños entre 3 y 10 años. Este portafolio incluye juegos mediante los cuales podrán explorar, construir, crear y aprender.

Otero explica que a nivel global el negocio de juguetes alcanza ventas anuales por unos US$172.000 millones al año y de esta cifra, el 17% está enfocado en juegos de aprendizaje, cuyo crecimiento anual se estima que ha estado en un 10% en los últimos tres años.

Si bien Estados Unidos es el mercado más desarrollado para este tipo de juegos, y allí el 77% de los padres ha hecho estas compras en el último año, en Colombia también es un negocio en crecimiento.

El mercado colombiano de juguetes es de unos $800.000 millones al año, con una penetración del 60% del total de hogares, y se incrementa a un 73% en hogares que tienen niños entre 0 y 5 años y del 65% en los hogares con niños entre 6 y 12 años. Las compras las hacen principalmente las mamás, quienes argumentan que la felicidad del niño y su bienestar son los dos temas que inspiran sus compras.

La nueva línea Norma Divertimente estará presente en Colombia a través de almacenes de cadena, papelerías, jugueterías y misceláneas, mientras que en Ecuador estará disponible en tiendas propias. Otero destacó que los productos de esta línea “tendrán precios para todos los gustos y ocasiones. La marca ha buscado poner al alcance de la mayoría de colombianos estas temáticas y contribuir, por medio de juguetes, al desarrollo de un mejor potencial de nuestros niños”.

El presidente de Carvajal Educación explicó que la meta es llegar próximamente a 8 países de Centroamérica y el Caribe, a través de filiales internacionales y la red de distribuidores de la compañía.

En Colombia, Carvajal es una de las compañías más emblemáticas, que ya cuenta con 115 años de historia –fue creada en 1904– y en la década de los 90 se convirtió en una de las pioneras en su proceso de expansión internacional. Actualmente la compañía genera unos 19.000 empleos directos y tiene varias divisiones, entre ellas las relacionadas con empaques, oficina, pulpa y papel, tecnología, espacios y tecnologías de comunicación.


“Empleos para construir futuro” cumple su tercer año en Cali y Buenaventura

El proyecto “Empleos para construir futuro”, liderado por Cuso International con el apoyo del Gobierno de Canadá y Fundación Carvajal, cumple su tercer año de ejecución en Cali y Buenaventura. Este ha impactado a 1.827 personas, en su mayoría jóvenes, mujeres y víctimas del conflicto armado en situación de vulnerabilidad, desde las líneas de Empleabilidad y Fortalecimiento empresarial.

“Empleos para construir futuro” ha brindado oportunidades de formación a 1.042 personas, de las cuales se certificaron 897 en Empleabilidad y 609 personas de éstas lograron vinculación laboral. Además, se formaron 425 empresarios en el programa de Fortalecimiento empresarial, generando mayor presencia de las pequeñas y medianas empresas en el mercado y mejorando sus ingresos.

Como resultado de la gestión de alianzas para la vinculación laboral se ha logrado, en Cali y Buenaventura, la participación de empresas como: Crepes & Waffles, Herpo, Muromar, Puerto Aguadulce, Manuchar logistic, Grupo Acrilan, Brilladora Diamante, Brillaseo, Colombiana de maquilas, Compass Group, Fortox, Peñatex, Salamanca, Spataro Napoli, Summar, Supertex y Comercializadora Floralia.

En la promoción y sensibilización de las empresas sobre las barreras que existen en la vinculación laboral de la población, la Fundación Carvajal seguirá siendo un aliado estratégico para la gestión empresarial, acompañando a las entidades en la adopción de prácticas inclusivas en reclutamiento, selección y retención personal.

Cuso International con el apoyo del Gobierno de Canadá desarrolla este proyecto “Empleos para construir futuro” en Bogotá, Soacha, Medellín, Cartagena, Barranquilla, Quibdó, Buenaventura y Cali.


Fundación Propal formaliza a los emprendedores Villarricenses

235 emprendedores participaron en la jornada de Registro Único Tributario con la DIAN

El pasado 26 y 27 de junio, se llevó a cabo una jornada de Registro Único Tributario ante la DIAN, organizada por la Fundación Propal, con el fin de iniciar el proceso de formalización de los negocios productivos que hacen parte del programa “Formación y Fortalecimiento de Emprendimientos para el 2019 en Villa Rica – Cauca”, ejecutado en convenio con la Alcaldía de Villa Rica.

Jeison Solano, Flor Alemesa y Gerardo Jojoa, funcionarios de la DIAN, facilitaron el proceso de registro y formalización de 235 personas, de las cuales 151 cuentan con unidades productivas vinculadas al programa. Este Registro Único Tributario-RUT, permite avalar e identificar la actividad económica ante terceros con quienes se tenga una relación comercial, laboral o económica, así como con los diferentes entes de supervisión y control.

Con este proceso se busca facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, así como simplificar trámites y reducir costos para los emprendedores que participan del programa.


Con el objetivo de fortalecer liderazgos locales, la gestión pública y la democracia, fue presentado el proyecto “Activa Buenaventura”, inspirado en un modelo de involucramiento ciudadano que parte de la necesidad de reconfigurar la relación entre ciudadanía e instituciones públicas locales.

Esta iniciativa es el resultado de la alianza entre la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), Fundación Corona, Fundación Ford, Gases de Occidente, Instituto Republicano Internacional, Movilizatorio, ProPacífico, Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura y Fundación Carvajal.

“Activa Buenaventura” hace parte de las “Alianzas Competitivas para la Equidad” lanzadas por el Gobierno Nacional, como estrategia para promover la inversión privada y el desarrollo en los territorios afectados por la violencia. Con una inversión de 6.9 millones de dólares para los próximos cinco años, este proyecto será la alianza competitiva más grande en Buenaventura y la única en el Valle del Cauca.

Esta iniciativa se compone de tres líneas estratégicas: liderazgo social, incidencia en política pública y gobierno abierto, a través de los cuales se busca alcanzar una Buenaventura donde la ciudadanía informada se apropie de los asuntos públicos, las instituciones respondan a las solicitudes ciudadanas, y se genere confianza en la efectividad de la participación y en los procesos de toma de decisiones públicas.

El evento de lanzamiento contó con la presencia de más de 150 invitados, destacando la participación de Martha Aponte, Subdirectora de USAID/Colombia; Dilian Francisca Toro, Gobernadora del Valle del Cauca; Maby Jineth Viera, Alcaldesa Distrital y María del Rosario Carvajal, presidenta Ejecutiva de la Fundación Carvajal en representación de la Alianza Activa Buenaventura, quien manifestó: “Esta alianza ha permitido que sea una realidad la identificación de propósitos comunes de nueve diferentes organizaciones, trabajando en pro de un solo objetivo”.

Poder convocar a tantos actores de distintos sectores en un mismo lugar, con el fin de discutir sobre temas que le conciernen a toda la ciudadanía, es un hito que marca en Buenaventura el comienzo de una nueva forma de participación y el potencial para que todos los individuos del territorio puedan construir colectivamente en la ciudad.

“Para nosotros, Activa Buenaventura es un modelo innovador, porque por primera vez el sector privado, público y la cooperación internacional de USAID se unen alrededor del fortalecimiento de los líderes en Buenaventura, para contribuir a la construcción de una democracia más robusta y fortalecer la cultura de los derechos humanos. Esta es una gran apuesta de trabajo con las comunidades”, manifestó Martha Aponte, subdirectora de USAID/Colombia.


La Fundación Propal y Villa Rica le apuestan al Desarrollo Económico

Entre el año 2016 y 2018, la Alcaldía de Villa Rica en convenio con la Fundación Propal, han invertido $643.939.000 millones de pesos en el desarrollo, capacitación, dotación, acompañamiento y seguimiento a Negocios Productivos

El pasado 10 de abril de 2019, se dio inicio a la cuarta fase del programa “Formación y Fortalecimiento de Emprendimientos para el Municipio de Villa Rica – Cauca”, ejecutado entre la Alcaldía de Villa Rica y la Fundación Propal, en el marco del Plan de Desarrollo “Construyendo Futuro Lograremos la Paz”, en esta nueva fase -2019- se ha realizado una inversión total de $400 millones de pesos.

El programa es ejecutado por la Fundación Propal y apunta a mejorar las condiciones económicas y la calidad de vida de mujeres cabezas de hogar, jóvenes, adultos mayores y comunidad LGTBIQ, a través de acciones que promueven el emprendimiento y la creación de pequeñas empresas, generando estabilidad económica en la población.

La Alcaldesa de Villa Rica, destaca la importancia de invertir recursos públicos en este tipo de procesos, manifestando que: “para nosotros ha sido mucho más importante llegar a la comunidad, a la gente con este tipo de iniciativas, porque además de que queda el establecimiento de la unidad productiva, también queda una capacidad instalada y un conocimiento para que la gente tenga la oportunidad de avanzar con sus negocios”.

De acuerdo con el balance final del programa para el año 2018, problemáticas como la falta de acceso a un trabajo estable, la delincuencia, la violencia intrafamiliar, problemas emocionales y psicológicos, y el consumo de sustancias psicoactivas por parte de menores, crean la necesidad de desarrollar e implementar un programa integral que no sólo busque una solución para el desarrollo económico de la población, sino que también transforme la vida de los beneficiarios y de paso al municipio.

Mediante procesos de formación y capacitación, el programa entrega herramientas útiles y apropiadas para el crecimiento y la productividad de los negocios. Adicionalmente, brindan acompañamiento psicosocial a los propietarios y sus familias, pues son conscientes que para el éxito de los negocios productivos, es de vital importancia que los emprendedores y empresarios también tengan herramientas para afrontar las diferentes problemáticas sociales que los atañen.



Medicina interna: nueva especialidad que complementa el portafolio de servicios de la Fundación Propal

La IPS Fundación Propal pensando en las necesidades de los usuarios, amplió para el año 2019 su portafolio de servicios a nivel de medicina especializada. Anteriormente contaba con Ginecología, Dermatología, Pediatría y Fisiatría ahora se está sumando a este grupo de especialidades Medicina Interna.

El servicio de Medicina interna en la IPS Fundación Propal se desarrolla a través de la alianza con la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Icesi permitiendo que un profesor especialista y un grupo de estudiantes de Medicina realicen intervención comunitaria con el fin de obtener cambios beneficiosos en los usuarios mejorando sus condiciones de salud.



Alianza Fundación Propal – Alcaldía de Villa Rica contribuye a la economía del municipio

El día 20 de marzo se llevó a cabo el evento de cierre en la versión 2018 del proyecto “Formación y Fortalecimiento de unidades productivas para el municipio de Villa Rica”. Durante este espacio 53 nuevos participantes se dieron cita para recibir las dotaciones de sus negocios en insumos agropecuarios, tiendas, preparación de alimentos, miscelánea, confección, entre otros.

El proyecto está enmarcado bajo el Plan de Desarrollo “Construyendo Futuro Lograremos la Paz” de la Alcaldesa Jenny Nair Goméz. Esta alianza se estableció desde el año 2016. En esta tercera fase se han fortalecido a los habitantes del municipio que desarrollan actividades productivas, en la zona rural y urbana. A la estrategia se vincula un grupo interdisciplinario a fin de atender la población participante, en la que se encuentra: adulto mayor, mujeres cabeza de hogar, víctimas de la violencia, personas con habilidades diferentes, jóvenes y LGBTI.

Durante estos dos años -2016-2018- se han fortalecido con talleres y dotaciones  a 418 negocios que impulsan la economía del municipio de Villa Rica.