El 15 de diciembre la Imprenta Comercial cambia su nombre por el de Carvajal & Cia.

La primera guerra mundial y la crisis de los 30´s afectaron considerablemente las nuevas industrias. Carvajal, aprovechando oportunidades le apuesta al futuro importando su primera prensa offset de dos colores.

Se abre la sucursal de Carvajal en Bogotá y se continúa con la organización de su propia red comercial en otras ciudades importantes de Colombia.

En la década de los años 40, Carvajal lanza la marca Norma. También inicia el negocio de empaques, con la producción de cajas plegadizas.

Se crea la empresa Publicar S.A. para la producción, comercialización y distribución de directorios telefónicos y páginas amarillas de los principales ciudades del país.

Fundación de Editorial Norma, inicialmete para producción de libros de texto y de interés general. En la decada de 60´s se da el boom de la literatura Latinoaméricana. Libros de García Márquez, Borges y Neruda son traducidos a múltiples idiomas y Carvajal empieza a proyectarse como una importante editorial de habla hispana.

Como parte de su compromiso social, la Familia Carvajal dona el 23.5% de sus acciones para constituir la Fundación Carvajal, buscando ayudar a los sectores menos favorecidos.

Carvajal realiza su primera inversión empresarial fuera de Colombia, en la Corporación Gráfica de Puerto Rico.

Carvajal inicia operaciones de la división de muebles, más tarde perteneciente a Mepal.

Carvajal se convierte en el primer productor mundial de libros animados creando la división de Mancol que perteneció a Cargraphics.

Se crea la División de Empaques Flexibles y más adelante, en 1977 se fundaria Visipak para el diseño y producción de empaques plásticos.

Carvajal inaugura una planta de impresión y acabado de formularios en México.

Se crea GC2 , empresa que presta servicios administrativos a las demás empresas de la Organización Carvajal, que más adelante se conocería con el nombre de Carvajal Servicios.

Primer centenario de la fundación de Carvajal S.A.

Se da a conocer una nueva imagen de Carvajal a todos los colaboradores a nivel global, fundamentada en una renovada arquitectura de marca que agrupa las empresas de la organización.

El sector Empaques inaugura la primera etapa de la planta de rígidos en Tocancipá, adquiere al Grupo Convermex en México, Empaques Kudas en Chile, y a Barval en Colombia.

El sector Empaques adquiere Dipsa en El Salvador.

Construcción del cuarto piso en las instalaciones de Carvajal en la ciudad de Bogotá para trasladar gran parte de la operación del Contac Center Americas. La ampliación cumple los más altos estándares para la prestación de servicios informáticos en la categoría de call-center, con una capacidad de 1.600 puestos de trabajo.

Ampliación de la planta de Carvajal Empaques en Tocancipá para la manufactura de empaques plásticos.

Su ubicación estratégica y capacidad de producción la consolida como una de las plantas más modernas en Latinoamérica.

Proyecto zona franca Zonamerica S.A.S campus para la prestación de servicios integrales en ITO y BPO.

Se consolida como un gran proyecto de ciudad con los más altos estándares internacionales.

Carvajal Empaques inauguró Gambetta, su tercera planta de producción en Perú.

Gambetta representa para la compañía, una oportunidad de crecimiento en Suramérica gracias a la ampliación e incremento de su capacidad productiva.

Así mismo, este proyecto contempló el desarrollo del primer centro de distribución propio de Pamolsa, destacado por la eficiencia de su modelo logístico.

Carvajal declara su propósito superior, fruto de una convicción colectiva y construido gracias a la participación de más de 1.500 personas entre colaboradores, clientes y proveedores. El propósito hace parte del legado que la organización deja en la sociedad, resultado de más de un siglo de historia y la vivencia de los valores organizacionales.

Carvajal Empaques en México inaugura su planta de cartón, una apuesta para ofrecer al mercado productos amigables con el medio ambiente.

Carvajal lanza su marca empleadora, con la cual ratifica el compromiso y cuidado que tiene hacia sus colaboradores y aquellos que quieran hacer parte de la Organización. Expresada en:

• Reputación que genera orgullo.
• Ambiente que genera oportunidades.
• Solidez que genera bienestar.

La Familia Carvajal recibe el premio GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD”, otorgado por el Institute for Management Development (IMD Business School), el cual reconoce a familias alrededor del mundo que tengan incidencia positiva en sus regiones a través de sus empresas y que destaquen en aspectos como la excelencia y gestión en temas de Familia, Empresa, Propiedad, Gobernanza y Responsabilidad Social.